Хотите внедрить адресное хранение у себя на складе? Обращайтесь к нам!

Почему только половину?

Потому что эту работу мы проведём совместно с Вами, и вместе решим проблемы на 100%!

Если вас не устраивает, как работаетваш склад, и вы хотите что-либо изменить - готовьтесь к сопротивлению и даже саботажу со стороны складских работников. Это не шутка. Причём, чем больше нововведений и контроля вы хотите ввести на вашем складе - тем с более жёстким противодействием придётся столкнуться. Таковы реалии. Простой 1 дня работы склада в компании с отгрузкой, например, 100 ТТН в день при "средней" накладной в 1 млн. руб. приведёт к срыву реализации на сумму 100 000 000 рублей! И, соответственно, к непоступлению этих денег на расчётный счёт. Оно, как говорится, вам надо?

Поэтому нужно снимать какую бы то ни было зависимость от человеческого фактора при работе склада. Никакой работник склада даже не должен и думать, что он сможет шантажировать руководителя предприятия тем, что его некем заменить, а если и найдётся, то пока новый человек вникнет в работу, так напортачит немало... Как поступить в таком случае?

Организуйте у себя на складе систему адресного хранения! В результате вы получите совершенно иную точность и скорость отборки, и при этом любой Иванов-Петров-Сидоров, работающий на вашем складе, быстро поймёт, что теперь от него зависит очень мало! Вы сможете поставить любого новичка, после полу-часового инструктажа, дать ему отборочный лист и он быстро и точно отберёт любую заявку. Можно даже не указывать название товара - указать в листе только адреса (ячейки) на складе, и количество мест, которые нужно отобрать в той или иной ячейке - новичок выдаст вам результат не хуже, чем работник, который годами всё держал в голове. Поверьте, люди это очень быстро поймут, и вам будет намного проще продолжать с ними работу.

Мы можем организовать для Вас консультации по внедрению системы адресного хранения на Вашем складе.

Новое непростое время диктует новые требования на рынке, выживет только лучший!

Также мы можем оказать Вам помощь в разработке и внедрении на вашем складе переменной системы оплаты труда - в зависимости от индивидуальной выработки каждого работника. Не секрет, что на большинстве складов люди получают фиксированный оклад. Но ничто так не разлагает работника, как оклад. Это самая неперспективная форма оплаты труда. Мы предлагаем ввести переменную систему мотивации на складе и разработать под неё весь необходимый комплект первичной документации - чтобы вести учёт по выработке каждого работника и правильно начислять сдельную зарплату. После внедрения такой системы мотивации вы сможете увидеть примерно следующую картину: работники склада стоят перед руководителем и требуют себе работы, выхватывая у него из рук отборочные листы! Вы видели такое, когда персонал сидит на окладах?

Если Вам необходимы помощь и консультации, дающие результат - позвоните по тел. (+37529) 6560617.